De la relation maître-élève : le manager au coeur d'un système apprenant, structurant, inspirant

Mis à jour : oct. 22

Auteurs : J.R. Houllier, S. Fassetta, D. Butler


#management #tutorat #coaching #mentorat




Résumé :


Jean-Roch Houllier, Stéphane Fassetta, et David Butler témoignent ici de leur expérience de la relation Maître-Élève et proposent de la transposer en entreprise au travers de la relation Manager-Collaborateur. Ils ont eu le privilège de rencontrer leur maître respectif il y a maintenant vingt ans, l’un dans le domaine des arts martiaux[1], l’autre des sciences[2].

Le manager peut-il parfois incarner le « maître » et le collaborateur « l’élève » ? Sont-ils unis momentanément dans un espace-temps de savoir, savoir-faire et savoir-être, en se forgeant posture et identité professionnelle ?

Une carrière professionnelle se construit et s’enrichit avec les années passées au sein de l’entreprise,  au gré des changements de poste, d’organisation ou de contexte. De même, dans le domaine du sport ou des sciences,  on est amené à croiser des personnalités marquantes qui nous inspirent, nous servent de modèle, nous font grandir…


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https://www.pratiques-rh-au-quotidien.com/2019/03/relation-maitre-eleve-entreprise/



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